Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Verantwortung zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens.
Du verantwortest und koordinierst Hiring-Prozesse – von der Stellenausschreibung über das Screening bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender.
Du entwickelst und implementierst Maßnahmen zur Personalentwicklung und unterstützt bei der strategischen Personalplanung.
Du übernimmst administrative Aufgaben in der Personalverwaltung und sorgst für effiziente HR-Prozesse.
Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Marke und verbesserst unsere öffentliche Wahrnehmung durch gezielte Branding-Initiativen.
Du optimierst unser Customer Relationship Management mit Strategien für bessere Kundenbeziehungen.

Du bist von operativer Exzellenz angetrieben und begeistert dich für die Anwendung moderner Tools und KI-basierter Lösungen.
Du verfügst über ein aktives Interesse am Cloudsektor, der digitalen Transformation in Verwaltung und Wirtschaft sowie an aktuellen IT-Trends.